21h de formation pour renforcer votre posture de manager

​​

Manager, ce n’est pas simplement coordonner. C’est arbitrer, écouter, décider, recadrer, encourager, représenter l’entreprise… et parfois tout cela en même temps.
Cette formation vous permet de redéfinir votre rôle, de poser un cadre managérial solide et d’acquérir des outils concrets pour communiquer, faire progresser, résoudre les tensions et exercer un vrai courage managérial. Découvrez le programme.

​

Les objectifs que vous atteindrez

​

Vous clarifierez votre rôle et votre posture de manager, entre attentes de l’entreprise, besoins de l’équipe et exigences clients.
Vous renforcerez votre capacité à communiquer avec efficacité, à accompagner les évolutions, à gérer les conflits, à valoriser les contributions.
Vous développerez une pratique du feedback constructif, et vous oserez les décisions difficiles, dans une posture assumée et juste.

​

Les points forts de cette formation​

​

Nous avons conçu cette formation pour les managers qui n’ont pas le temps de se perdre en théorie.
En trois jours, on va à l’essentiel, on pratique, on échange. Et surtout, vous repartez avec un socle solide, des repères concrets et des outils à appliquer dès le lendemain.